Kiknek szól a coaching?

akik:

- "elakadtak” életük valamely területén és  

   nem látják a kiutat.

- azt érzik, hogy bármit tesznek, mindig

  ugyanabba a hibába esnek.

- nem tudnak nemet mondani, de sokszor

  érzik, hogy kellene.

- számára fontos a rugalmas megbirkózási

  és ellenálló képesség.

- kapcsolataikban harmonikusabbak és

  felszabadultabbak szeretnének lenni

- munkahelyi konfliktusaikat nem tudják

  egyedül megoldani.

- bizonyos szituációkat görcsösen kerülnek

   (pl.: csoport előtt megszólalni, felettessel

   kommunikálni…stb.)

- nehezen teremtenek kapcsolatot

- hiszik, hogy lelkük „edzése”, érzelmi

  fejlődése legalább annyira fontos, mint

  fizikai edzettségük

- boldogabb életet szeretnének élni