TAM Consulting                                                                   info@tamconsulting.hu                                                                   

 

Kiknek szól a coaching?

   

akik:

- "elakadtak” életük valamely területén és  

   nem látják a kiutat.

- azt érzik, hogy bármit tesznek, mindig

  ugyanabba a hibába esnek.

- nem tudnak nemet mondani, de sokszor

  érzik, hogy kellene.

- számára fontos a rugalmas megbirkózási

  és ellenálló képesség.

- kapcsolataikban harmonikusabbak és

  felszabadultabbak szeretnének lenni

- munkahelyi konfliktusaikat nem tudják

  egyedül megoldani.

- bizonyos szituációkat görcsösen kerülnek

   (pl.: csoport előtt megszólalni, felettessel

   kommunikálni…stb.)

- nehezen teremtenek kapcsolatot

- hiszik, hogy lelkük „edzése”, érzelmi

  fejlődése legalább annyira fontos, mint

  fizikai edzettségük

- boldogabb életet szeretnének élni

 

 

 

 

 

Hogyan zajlik egy coaching?

 

 

- Az első alkalommal beszélgetünk,

  ismerkedünk egymással és a helyzeteddel. 

- Ha úgy döntünk, hogy együtt szeretnénk

  dolgozni, akkor megbeszéljük a kereteket

  és kitűzzük a célt.

- Egy folyamat általában 5-10 alkalomból áll.

   Én kérdezek, Te válaszolsz és együtt

   megtaláljuk a megoldást.

- Az jó, ha már az első alkalomra úgy

  érkezel, hogy tudod, miben van szükséged

  segítségre és mit szeretnél elérni.